执法监督是法治政府建设的重要支撑，精细管理是提升执法监督效能的关键抓手。今年以来，赤峰市司法局以《行政执法监督条例》施行为契机，将“精细化”贯穿行政执法协调监督全过程，从改革试点、涉企治理、数字赋能、源头管控等四个方面聚焦发力，为全市经济社会高质量发展筑牢坚实法治保障。

一、聚焦改革试点精细化，行刑衔接“破题”起势

作为中央依法治国办确定的自治区唯一的全国行刑衔接机制规范化建设试点地区，自今年1月份试点工作启动以来，按照“先市直示范、后全市推开”的总体思路，紧扣生态环境、交通运输、住建、应急管理、市场监管五大重点领域，精细研究工作实施方案、制定联动和移送工作制度、建立人才专家库、公布执法事项清单，行刑衔接制度框架已初步成型，推动试点工作由“纸面”走向“实战”，并取得阶段性成效。

二、聚焦企业关切精细化，涉企执法“减负”见效

涉企行政执法一头连着法治化营商环境，一头牵着市场主体获得感。工作开展过程中，坚持精细化调度、台账化管理。充分发挥行政执法监督提示预警作用，向工作薄弱地区和部门制发工作提示68份，压实属地和执法部门监管责任，靶向推动短板弱项整改提升。深化与12345、12315热线数据共享，定期核查罚没收入异常增长情况，让“数字”监督“利剑”。联合市工商联开展“法护营商 共促发展”专题调研，拓宽案卷评查、复议纠错等线索渠道，建立与纪检监察部门线索联合研判机制，形成监督合力，推动建立健全制度机制53项，切实减轻企业负担。年初以来，累计为企业挽回损失经济损失180余万元。

三、聚焦数字赋能精细化，“扫码入企”常态运行

执法全过程留痕、规范透明，是杜绝“人情执法”“选择性执法”的有力举措。通过专题部署会、调度会和专题培训“三会联动”等形式，督促全市各行政执法部门及时精准将检查计划、标准录入平台并对外公示。截至目前，交通运输、文化旅游、应急管理、市场监管、卫生健康、人力资源等146个行政执法部门860名执法人员应用系统，检查企业4665家，生成检查码5343个，扫码率87.46%。执法过程实现“登记、记录、反馈”闭环管理。

四、聚焦源头治理精细化，制度与队伍“双轮”驱动

基础工作扎实，才能让“精细化”行稳致远。严格落实规范性文件备案审查制度，审查备案规范性文件16件。开展规范性文件专项清理3次，覆盖市本级、旗县区、苏木乡镇四级，累计清理各类文件175件。抓实执法主体和执法人员精细化管理，全流程做好执法资格审核、证件管理、主体清理等工作。今年以来，完成执法人员资格审核119人，办理审批调动69人；开展执法证审核950个，发放实体执法证926个、注销执法证262个，清理规范执法主体24个、执法人员328人、监督人员47人。让“持证上岗、亮证执法”成为硬约束，切实筑牢行政执法人员管理基础。

行政执法协调监督局供稿