为深入贯彻落实新时代调解工作要求，进一步提升人民调解工作专业化、法治化、智能化水平，推动全市人民调解工作高质量发展，1月29日至30日，赤峰市司法局会同赤峰人民调解员协会共同组织举办了全市人民调解员骨干培训班。各旗县区司法局分管副局长、相关股室负责人，苏木乡镇（街道）及重点行业性、专业性人民调解组织骨干，市直各人民调解委员会负责人等近300人参加培训。

市司法局党组成员、副局长李大鹏出席开班式并作动员讲话。讲话系统总结了我市人民调解工作成效，并围绕“为什么学、怎么干好、如何长效发展”三个方面提出明确要求：一是提高站位，认清“为什么学”，强调要适应新形势、把握新规律，推动工作从“外延扩张”向“内涵发展”转型；二是突出实战，明确“怎么干好”，指出要在夯实基层基础、完善制度机制、扩大品牌影响上下功夫；三是强化保障，谋划“如何长效发展”，要求构建分级培训体系、推进职业化建设、落实经费保障，激发队伍活力。

本次培训聚焦“实战、实效、实用”，课程设置紧密结合当前调解工作实际与发展需要，内容涵盖“十四五”规划成就与“十五五”规划建议解读、新时代人民调解融媒体宣传策略与实务、人工智能技术在基层政法工作中的应用、重点领域调解案例剖析等专题，旨在通过系统性、实用性的教学，提升调解员的理论素养、实务技能与科技应用能力，为新时代人民调解工作注入新的活力。

培训期间，学员们认真听讲、积极交流，大家一致认为，此次培训时机关键、内容解渴、指导性强，不仅是一次业务能力的“大练兵”，更是一次思想认识的“再动员”。学员们纷纷表示，返回岗位后，将切实当好“种子”教员，及时转化培训成果，把学习到的新理念、新知识、新技能运用到调解实践中，积极推动本地调解工作从“外延扩张”向“内涵发展”转变。

下一步，市司法局将以此次培训为新的起点，持续强化人民调解员队伍建设，健全“市级抓骨干、县级抓全员、乡级抓实训”的分级分层培训体系。同时，将进一步强化制度保障，扎实推进调解员等级评定与结果运用，落实“以案定补”经费保障，积极探索政府购买服务等创新模式，全力激发调解队伍活力，推动人民调解在预防化解矛盾纠纷、服务人民群众、促进社会和谐中发挥更大作用，为建设更高水平的平安赤峰、法治赤峰筑牢“第一道防线”。

（供稿：市局人民参与和促进法治科）