市司法局积极做好干部轮岗交流工作激发干部干事活力

为探索促进干部健康发展的新途径，激发干部队伍活力，优化干部队伍结构，全方位提升科级干部的综合素质和能力。市司法局严格按照《干部任用条例》规定的程序、标准、纪律开展干部轮岗交流工作，营造了干事创业的良好环境。
    落实新时代要求的重要举措。干部交流是我党的优良传统和宝贵经验，是新时期加强干部队伍建设的必然要求。市司法局党组面对新形势、新要求、新挑战，扎实推进科级干部轮岗交流工作，是积极响应上级政策，顺应新常态下司法行政工作发展的重要举措。
    优化干部队伍配置的现实需要。立足当前社会矛盾新变化，结合干部队伍现状，通过干部情况和岗位需求的对照分析，坚持优化组合、培养干部的原则，坚持以人为本、人岗相适的原则，坚持统筹兼顾、积极稳妥的原则，使干部交流形成良性循环。
    开启司法行政改革发展新征程的战略要求。通过干部轮岗交流，进一步优化了干部人才资源配置，明确职责分工，做到上下联动、各司其职、有机衔接，为奋力开启司法行政工作改革发展新征程奠定了夯实的人才基础。