宁城县司法局改进工作作风出实招、求实效

      宁城县司法局在严肃工作纪律整顿工作作风专项活动中，以制度促规范，以整顿塑形象，以督查保效果，有力推动了各项工作向前发展。
      以制度促规范。制定了《严肃工作纪律整顿工作作风六项规定》，要求干警严格坚持政治业务学习制度，做到定时间、定内容、定要求、定考核；严肃考勤和工作会议制度，实行考勤查岗，严格遵守上班纪律、会议纪律、请销假制度等；严格执行“六条禁令”，进一步规范干警的行为；推行首问责任制，要求热情接待、详细答复、及时办理，不冷硬、不推诿、不扯皮；落实有错与无为问责制，对违反工作纪律，或因工作不负责、不主动造成不良后果的，严肃追究有关人员的责任；建立健全督查奖罚机制，充分调动干警工作积极性，确保各项工作整体有序推进。
      以整顿塑形象。从6月开始，开展为期两个月的集中教育整顿活动，对《律师法》、《内蒙古基层法律服务所条例》、《公证法》等法律法规的执行情况进行重点督查，对法律服务人员违反职业道德，不遵守执业纪律的现象，特别是个别律师和基层法律服务工作者在执业过程中，对当事人委托事项不认真负责、玩忽懈怠，有的甚至收费不服务、或多收费少服务、或私自收费办案等群众反映强烈的问题及时予以纠正，对问题严重的法律服务所，将进行停业整顿。
      以督查保效果。成立了由办公室、政工股、法制股组成的作风督查组，对所属单位定期和不定期进行督查，对违反规定的工作人员，发现一次，通报一次，并定期向局领导汇报，将督查的结果存档作为年终考核依据。
                                                                                                                                         摘自宁城县司法局《工作信息》