宁城县司法局“三注重”、“三提升”强化全员岗位练兵

      今年以来，宁城县司法局以“三注重”为手段、以“三提升”为目标，扎实开展岗位大练兵活动。
      注重培训，提升技能。组织全县18个镇乡街司法所的29名干警进行了岗位轮训。通过技能培训使基层司法所干警的语言表达能力、文书撰写能力、组织协调能力、依法办事能力得到提高，达到了会讲法制课、会解答法律咨询、会制作法律文书及出庭应诉、会调解疑难复杂纠纷、会撰写常用的文字材料、会使用电脑等“七会”的预期目的。
      注重培树，提升素质。在全系统开展业务能手、技能标兵评选活动。通过树立先进典型、发挥示范作用，促进队伍依法行政和执法理念进一步端正、行政和执法能力进一步提高、行政和执法行为进一步规范、行政和执法水平进一步提升；人民群众对司法行政队伍和司法行政工作的满意度进一步提升，努力使全县司法行政队伍建设走在全市乃至全区司法行政系统的前列。
      注重项目，提升亮点。根据司法行政工作职能，组织筛选论证一批工作创新重点，实行项目管理，明确项目直接责任、具体责任和办结时限，对不能按时完成工作任务的要定岗问责，工作业绩被动靠后的要采取组织措施进行工作调整，建立奖勤罚懒优胜劣汰的工作机制。树立正确的用人导向，通过狠抓司法行政业务项目，激发干警创业干事的活力，推动整体工作升次上位。
                                                                                                                                          宁城县司法局《工作信息》