元宝山区司法局加强政风行风建设提升为民服务水平

     一、加强教育学习 夯实基础。今年以来，我局组织干警学习了习近平总书记系列讲话精神、新修订的《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党纪律处分条例》；开设了“三严三实”专题党课；召开了集中警示教育会议，并组织观看《官箴》等警示教育片；同时以开展《岗位大练兵能力建设》活动为抓手，组织业务培训及知识竞赛，通过培训、研讨会、知识竞赛等方式提升干警业务素质，筑牢干警思想道德防线，增强干警廉洁自律意识。

     二、完善制度建设 筑牢堡垒。以开展“元宝山区司法局加强公务员素质建设”活动为锲机，年内修编制定完善了11项制度，印发了《加强政风行风建设工作的通知》，同时抓好各项制度的落实。在政风行风建设中，运用规章制度规范和约束干警行为，发挥制度的“炉火作用”， 使干警将各项制度铭记于心，在工作生活中自觉遵守，真正“让制度成为习惯，让习惯服从制度”。

     三、强化监督检查 明晰底线。一是开展多种形式的监督检查。充分发挥纪检监察部门的职能作用，通过突击检查、重点抽查及明察暗访等，加强对作风建设情况的监督检查，及时发现党风政风建设方面的苗头性问题，把问题消灭在萌芽状态，切实落实好作风建设各项任务。二是拓宽监督渠道。要求司法所、律师所、法律服务所采取多种形式将工作职责、工作内容、工作标准、政策依据、办事程序、监督保障措施等向社会和群众公开，同时公布举报、投诉电话，增强工作透明度，实现群众监督、社会监督有机结合，构建全方位、多层次的政风行风监督网络。三是加强投诉案件督察。对群众反映的问题要及时调查处理，问题一经核实，要严肃处理。

     四、严格考核奖惩 增强动力 。一是通过开展“双十佳”争创活动、“金牌、银牌调解员评选”活动，树立先进典型，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，促进政风行风转变和队伍素质提高。二是进一步完善工作目标和人员考核制度。坚持鼓励先进与鞭策后进相结合，坚持“重激励、硬约束”的原则，采取日常考核与年终考相结合的方法，最终根据总体考核结果，评选出先进并给予通报表彰，对考核中成绩较低的给予通报批评。以此进一步加强我局政风行风建设。

     五、开展专项活动 便民惠民。一是以“严纪律守规矩、转作风敢担当、重实干树形象”专题活动为载体，切实转变作风，提高思想认识，树立为民服务宗旨意识。二是开展基层法律服务市场清理整顿工作，严格规范了基层法律服务所和法律工作者执业行为，切实改进法律服务行业服务态度、提升服务质量。三是开展“矛盾纠纷大排查、大化解”专项活动，将关注民生，服务民生落到实处。四是加强法律援助窗口建设，推行“四个一”温馨接待法，即：一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯茶水。五是创建了军人军属、伤残人员、高龄人员、农民工、未成年人、少数民族当事人申请法律援助绿色通道。即：同等条件下优先立案、优先审批、优先指派、优先督办，让他们享受到更方便、更快捷、更高效的法律援助服务，使他们切实感受到党和政府的关怀与温暖。