今年以来,区司法局在做好日常矛盾纠纷排查化解工作的同时,以开展“高质量调解年”行动为抓手,开展了春节、“两会”、“二十届三中全会”期间矛盾纠纷排查化解工作及加强命案防控深化婚恋家庭矛盾纠纷预防化解专项行动,推动形成以人民调解为基础的新时代大调解工作格局。
一、联动联调“控增量”。强化与基层法庭、派出所联动,推进“四所一庭”联动、“两所三融”机制,前移解纷端口,形成工作合力,筑牢社会稳定“第一道防线”。今年联动化解矛盾纠纷56件。年初至今,共调处矛盾纠纷3171件,其中人民调解1517件,司法调解1394件,行政调解260件,调解成功率达99%。
二、因地制宜“减存量”。聚焦矛盾纠纷难点、堵点,挖掘多元调解力量,创新工作方式方法,培育特色调解品牌。打造了“于柏忠个人调解室” “高兴强个人调解室” “雪娇个人调解室” “婚姻家庭纠纷调解室” “物业纠纷调解室”等服务品牌,让品牌效应在全区调解工作中开花结果。其中,婚姻家庭纠纷调解室2020年7月开始实体化运行,年初以来,共受理离婚案件876件,调解成功501件,调解成功率57%,2024年同比2023年离婚率下降了55%。元宝山区婚调委2020年获评元宝山区“巾帼文明岗”,2021年获评赤峰市“十大”法治事件。于柏忠荣获“全国人民调解先进个人”、自治区“十佳人民调解员”、赤峰市“优秀人民调解员”等荣誉;高兴强荣获自治区“首席人民调解员”称号;尹雪娇荣获自治区“银牌人民调解员”称号。
三、调普并行“防变量”。注重法治宣传,每年提炼“以案释法”典型案例20篇,并编印《人民调解案例选编》扩大人民调解普及覆盖面,达到“调解一案,普法一方”的社会效果。建立“惠企便民”法律服务工作机制,引导企业法律顾问定期入企、精准普法,梳理调处企业多发性纠纷隐患和苗头性问题。年初至今,开展民营企业“法治体检”6次,送法进企业讲座5次,调处涉企矛盾纠纷388件。